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干部要多听听下层的“吐槽”声善于做“下层群众”的“知音”多到“下层”去“接地气”这样才气够听到最真实的声音提升自身决议水平也真正能为下层减负。“忠言逆耳利于病忠言逆耳利于行。”不管是来自群众还是同事的“吐槽”都是人生之树上的“啄木鸟”是事情中的“警世钟”要理性看待、倍加珍惜。
下层群众要勇于发现“槽点”。
在新冠肺炎疫情期间要把群众的“心情包”当做事情的“风向标”用群众的“脸色”来磨练事情的“成色”。让群众来“吐槽”一下身边另有哪些“细节”亟需改善哪些事情还存在瑕疵和失误哪些政策在执行中变了味、打了折。
民有所呼必有所应。正确认识群众“吐槽”着力解决群众“槽点”在“槽点”中求进步在“槽点”中求创新。
善于站在群众态度想问题、找事情、做决议认清群众“吐槽”背后的实质问题增强服务意识勇于继承作为主动接受群众监视凡事为群众多想一步、多走一程当好群众的贴心人、知心人、暖心人。
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